Le metodologie utilizzate si basano soprattutto su un’accurata analisi dei fabbisogni e delle aspettative dell’azienda committente, oltre che sulle competenze personali e professionali dei singoli partecipanti, in modo da progettare e realizzare interventi formativi ad hoc, in funzione del contesto di riferimento e delle finalità formative specifiche.
Di seguito, il nostro Catalogo dei Corsi aziendali e manageriali (sia personali che di gruppo) :
Formazione Aziendale, professionale e comportamentale :
- Comunicazione efficace
- Coordinamento e coinvolgimento
- Gestione delle risorse umane
- Coaching
- Negoziazione
- Gestione del cliente
- Gestione del tempo
- Change Management
- Leadership
- PNL
- Marketing, Web Marketing e Comunicazione d’Impresa
- Formazione ai formatori
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